然后，他又转向赵大刚。“大刚，钱厂长说的也没错。无规矩不成方圆。厂子大了，必须有制度。不然今天你多报一百，明天他多领一箱，最后厂子就垮了。”

他拿起那份文件。“这样吧。我宣布一项人事任命。赵大刚，不再兼任销售主管，正式任命为峰牌汽水厂副总，主管市场开拓与物流运输部。张援朝，任命为总工程师，主管技术研发中心。钱卫，常务副厂长，主管生产运营与行政后勤。王会计，财务总监。以后，专业的事交给专业的人去办。”

李子明把赵大刚和张援朝的地位，提到了所有新来管理者的上面，但又明确了权责的边界。

“大刚，以后运输队和销售人员的费用，你签字就行，直接报给王总监。但是，你要给我保证，每一分钱都花在刀刃上。钱厂长，你的制度要推行，但也要灵活。你们要多沟通。”

赵大刚看着李子明，心里的火气消了一半。他不是要权力，他是要一个尊重，一个说法。李子明给了他副总的头衔，也给了他信任。

他拿起桌上的文件，又看了一眼，然后丢给钱卫。“行，就按你说的办。不过我告诉你，我的车队要是耽误了事，我第一个找你。”

说完，他转身走了。

钱卫长出了一口气，对李子明点点头。

李子明回到办公室，看着窗外繁忙的厂区，心里却不轻松。一个现代化的管理团队框架是搭起来了。可这些背景不同、性格各异的人，真的能拧成一股绳吗？

钱卫带来的制度，像一根根看不见的尺子，开始丈量工厂的每一个角落。

仓库的领料单变得规范，财务的报销流程变得清晰。

一切都在走向正轨，但李子明却觉得，厂里缺了点什么。

这天中午，他走出办公室，想去生产线上看看。

刚走到院子里，就看到几十个工人三三两两地蹲在墙根下。

夏日的太阳火辣辣地烤着水泥地，蒸腾起一股热浪。

工人们手里拿着从家里带来的铝饭盒，里面是早已冰凉的米饭，就着几根咸菜，或者一个干巴巴的馒头。

他们吃得很快，吃完就把饭盒往旁边一放，靠着墙壁抓紧时间打个盹。

汗水顺着他们的脸颊淌下来，浸湿了领口。

一个年轻的工人，看上去不过十七八岁，大概是太累了，靠着墙就睡着了，手里的馒头滚落在满是尘土的地上。

李子明停住了脚步。

厂子里的机器在轰鸣，一箱箱峰牌汽水被源源不断地生产出来，送往海城的各个角落。

订单像雪片一样，利润每天都在增长。

可他的工人们，这些创造了所有价值的人，却在吃着冰冷的午饭。

他心里某个地方被狠狠扎了一下。

下午，李子明召集了所有管理层开会。

赵大刚、张援朝、钱卫，还有新上任的财务主管王会计，都坐在了会议室里。

“今天中午，我看到工人们在院子里吃饭。”

李子明没有多余的开场白。

“我想问问大家，我们峰牌汽水厂，现在算不算海城的好单位？”

赵大刚咧嘴一笑。

“那还用说？工资高，福利好，外面挤破头都想进来。”

钱卫也点点头。

“从薪资水平和劳动强度来看，在海城的民营企业里，我们确实是顶尖的。”

“那为什么我们的工人，中午连一口热饭都吃不上？”